10月31日下午，嘉陽集團召開中級管理人員任前廉潔談話暨警示教育會，公司領導、全體新聘任中級管理人員參加會議。

按照國企三項制度改革專項行動以及川投集團黨委巡察整改工作要求，嘉陽集團于9月、10月分兩批開展了全公司中級管理崗位的競聘工作，經結果公示和組織考察程序，結合紀委意見，公司黨委會和總經理辦公會研究決定聘任51名中級管理人員。

黨委書記、董事長杜勤指出，要做政治明白人，保持堅定的理想信念，旗幟鮮明講政治，堅決做到“兩個維護”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決貫徹黨中央和上級的決策部署；明晰“權是誰授、權為誰用”，服務于企業、服務于職工群眾；要做思想上純潔的人，心存戒畏、行動有底線，要敢于批評與自我批評，樹正氣、講團結、聚活力；要常懷感恩之心，要做為民服務、清正廉潔、勤政為民的好干部，工作中要做到能干事、干好事、干成事，常思、常省，做腳踏實地、心無旁騖、敢于擔當善于作為的實干者。

黨委副書記、總經理范勤英希望能大家結合本輪集團黨委巡察，提高合規管理認識，工作要經得起檢查和考驗；改進工作方法和技巧，既要靈活大膽，又要充分溝通；保持對工作和學習的熱情，提升團隊協作精神，肩負使命和擔當，發揚艱苦創業、求實奮進的嘉陽“燃燒精神”，立足新起點，展現新作為，作出新貢獻。

黨委委員、紀委書記呂明強指出干部任前廉潔談話是對黨員干部教育監督和管理的必然措施和要求，大家要加強學習，始終保持堅定的政治立場，提高黨性修養；率先垂范，嚴以律己，帶頭做好廉潔自律，恪守廉潔自律準則，系好廉潔從業的“安全帶”，管好身邊人和事；知敬畏、守底線，履職盡責，全面貫徹落實公司黨風廉潔建設責任制。

新提拔的中級管理人員紛紛作表態發言，表示感謝組織的培養和信任，要加快角色轉變，在新崗位上切實做到加強政治理論和業務的學習，努力提升自身黨性修養和綜合能力；團結協作，牢固樹立公司、部門（單位）“一盤棋”思維；始終保持清醒的頭腦，將企業、職工的利益放在首位，切實做到清正廉潔、愛崗敬業，不辜負公司領導和職工的信任。

        與會人員還集中觀看了警示教育片《國企姓公不姓私》，提高防腐拒變能力，強化廉潔自律。