1月17-18日，嘉陽集團公司六屆二次職工代表大會在辦公樓底樓會議室隆重舉行。會議聽取審議并通過了2016年行政工作報告，通過并續(xù)簽了《嘉陽集團公司集體合同》，審議通過了相關管理辦法，形成了大會決議。

17日，98名正式職工代表齊聚辦公樓底樓會議室，共商公司2017年工作大事。大會聽取了杜勤同志作的題為《堅持穩(wěn)中求進 深化改革創(chuàng)新 努力實現企業(yè)突圍解困和轉型發(fā)展》的行政工作報告。報告全面回顧了2016年的各項工作和取得的成效：受錯綜復雜的宏觀形勢和持續(xù)加大的經濟下行壓力影響，煤炭行業(yè)繼續(xù)保持在低位運行，公司經營形勢異常嚴峻，企業(yè)整體工作推進艱難。面對行業(yè)“新常態(tài)”的考驗，嘉陽經營班子帶領全體管理人員和廣大員工團結一心，共渡難關，切實加強經營管理，積極深化內部改革，大力推進“雙主業(yè)”發(fā)展，千方百計突圍解困。經過艱辛努力，安全工作實現平穩(wěn)運行，沒有發(fā)生重傷以上事故，人身傷害事故和登記受傷人數同比下降37%；嘉陽煤礦通過國家一級安全質量標準化示范礦井和國家特級安全高產高效礦井驗收命名；通過降本控虧，挖潛增效，生產經營效果好于預期，虧損態(tài)勢得到有效控制，全年實現銷售收入3.11億元，完成全面預算目標任務；積極穩(wěn)妥推進勞動用工、人事、分配“三項制度”改革，并通過集團考核驗收；企業(yè)轉型發(fā)展穩(wěn)步推進，完成了公司涉旅資產、人員、財務整體移交川投峨眉旅游公司，嘉陽旅游產業(yè)步入了新的發(fā)展快車道；保持了員工隊伍和礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。報告還深入分析了新一年面臨的困難和形勢，明確了2017年的工作指導思想，目標任務和采取的措施辦法。

在分組討論中，代表們認真履行職責，圍繞行政工作報告、相關辦法等進行認真審議，公司領導也參加到了各小組的討論中。董事長、黨委書記杜勤來到嘉陽煤礦代表中間向大家表示慰問，對大家一年來辛苦工作取得的成績表示肯定。他說，“2017年是企業(yè)改革和發(fā)展的關鍵期，市場的不確定性仍然存在，有效把控難度更大，由此帶來安全生產任務將會更加繁重，需要我們付出更大的努力，認清形勢，增強信心，抓住機遇，勤勉工作，以實際行動共同推進企業(yè)的發(fā)展，用勤勞的雙手共建美好家園。”代表們一致認為2016年的工作富有成效，成績來之不易；2017年的工作安排和各項措施切實有力，在來年的工作中一定更加勤奮，為完成新一年的目標任務而努力奮斗。

 18日上午，工會主席鐘衛(wèi)旗同志對本次會議中職工代表所提出的意見和問題進行了解答。董事長、黨委書記杜勤同志和工會主席鐘衛(wèi)旗同志分別代表公司行政和工會續(xù)簽了《嘉陽集團公司集體合同》。會議審議并通過了行政工作報告及相關管理辦法等，通過了大會決議。黨委書記杜勤代表公司黨委作了題為《從嚴管黨治黨 發(fā)揮核心作用 為企業(yè)改革發(fā)展提供堅實保障》的重要講話。大會號召：公司全體職工要在川投集團的堅強領導和公司經營班子的帶領下，更加緊密地團結起來，以堅定的信心，飽滿的熱情，務實的作風，砥礪前行，再創(chuàng)佳績，為圓滿實現2017年的目標和任務而努力奮斗。